2018國內EMBA評價調查(Cheers雜誌調查)

2018年3000大企業經理人EMBA評價調查：跨領域焦慮重燃學習潮，近２成經理人渴望EMBA進修

EMBA總排名分析1 台大位居總排名第1！為歷年來奪下最多冠軍的學校，共12次 成大選校評價最高、聲譽最高，超越台大、政大

「2018年3千大企業經理人EMBA評價調查」請經理人分成從「就讀意願及推薦報考」與「選校評價」兩項指標，對台灣EMBA進行評價。

結果顯示，前10名依序是：台灣大學、政治大學、成功大學、交通大學、台灣科技大學、中山大學、中央大學、清華大學、台北大學、台北科技大學。

前3名與去年結果一致，顯示台大和政大兩大EMBA品牌已站穩優勢，南台灣的成大則基於EMBA的地域性因素，並充分展現國際接軌與務實耕耘的學校特色，獲得地方專業經理人肯定，與北台灣的台、政兩校形成三足鼎立態勢。 

值得注意的是，若從「就讀意願及推薦報考」的得票率來看，台大與政大確實依舊領先各校，然而在「選校評價」指標上，卻呈現截然不同的風景。「選校評價」的第1名與第2名分別由成大與交大拿下，理工專業的清大也奪得第4名的佳績，政大則名列第3，台大位居第5名。

若進一步分析「選校評價」10項細指標，成大在「學校聲譽高」、「師資陣容整齊，教學能力強」、「任課教師研究能力強，在國際期刊論文發表數多」、「歷屆學生素質佳」、「所處產業同業間口碑好」等項目上，均領先其他學校。

元智榮登經理人最想就讀私立大學EMBA Top1

今年前10名榜單，雖未有私立大學入榜，但元智大學和逢甲大學分列第11、第12名，與第10名僅有些微差距。若從「選校評價」指標來看，兩校甚至有第8、9名的佳績。顯見，經理人在評價EMBA辦學績效時，公私校之分已不再是絕對性因素。

近2成經理人在未來3年內會選念EMBA，66.4％認為念完EMBA對升遷、加薪上有幫助

就在AI、大數據等新科技不斷衝擊產業之際，《Cheers》調查結果發現，經理人的EMBA就讀意願不減反增，未來3年有考慮就讀者，從去年的6.7％大幅上升到今年的19.4％。 

為什麼動機增強？顯然是拜經營環境的詭譎多變所賜。因為當問及經理人選讀EMBA的理由時，「建立人脈」在過去幾年始終佔據第一位，但今年「學習不同領域的運作與新發展」卻超前成為首要選項。

當日常決策中，創新已經非得建立在科技、知識、團隊和服務的整合上，跨領域不再是選擇題而是必考題時，如何自我培養、打開跨界視野，經理人對這項能力的高度需求和焦慮感，從數字的增長中可見一斑。

進一步詢問已就讀或正在就讀的經理人，66.4％認為念完EMBA對升遷、加薪上有幫助；62.0％覺得會增加自己出來創業的機會。82.5％指出，如果可以重新決策一次，自己仍會選擇同樣的學校就讀。

以上內容節錄自Cheers雜誌(2017-09)

http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5085286&page=1

知涯恭賀！施語喬小姐高中103年度元智大學管理學院碩士在職專班(科技產業組)、元智大學管理學院碩士在職專班(青年領袖組)、中原大學企業管理學系EMBA碩士在職專班、中原大學國際經營與貿易學系碩士在職專班

報考動機 
大四曾經考慮考研究所，但那時準備擔心時間不足，轉而考TOEIC，2008年畢業後，沒有工作經驗又正逢金融海嘯，沒有一技之長的我，在職涯旅途中一路跌跌撞撞，還沒撞破那道牆已經輸給社會的現實面! 轉個角度想，企業要的是什麼人才?自己又符合了幾項?父母親都希望兒女能三十而立，成家立業，正逢要三十歲的我，什麼都沒有，窮得只剩微薄的機會，現在不拚還要等到什麼時候? 

(庭瑄：環境的殘酷真的會讓人很不安，若職場競爭力沒有持續提升，那就會被激烈的就業市場遺棄，在這個時代，無論以何種方式，都應該不斷學習才是。) 

準備過程 
於是，過完農曆年後，透過朋友(從私立的科大晉升國立交大管研所)，我馬上跟知涯顧問喬大哥聯繫，見面->簽約->匯款->考試->放榜，剛好兩個月，原來沒有時間不夠的理由，而是有沒有找到方法，這一切都不是夢，just do it!心動不如趕快行動! 

雖然報考時已錯過國立大學的報名時間，但是元智大學不僅離家近(以我只有機車來說，兩年的通勤時間，距離也很重要喔)，在辦學方面也很用心，課程都很實用，相信未來兩年會有很大的收穫! 

關於學校及系所的選擇，庭瑄也給予專業的分析與建議，在準備的過程中，必須要配合顧問所需的資料，彼此溝通協調，用心準備書審資料，接下來就是口試，我一向不是口才表達能力良好的人，透過喬大哥和庭瑄的口試練習，讓自己有抓到一些問與答的技巧，並且反覆錄音練習，只要做足了準備，在考場上也比較有信心應答。 

未來發展 
希望能在兩年內畢業，畢業的關鍵除了學分外，就是論文了！加強專業知識以外，當然也想把多益考好，所以未來就學的挑戰，不僅是把工作顧好、學分拿到、多益考好、還要有能寫出專業的論文能力，還有很多需要努力的地方，只能堅持不懈囉！ 

庭瑄的話：語喬要繼續加油唷！盡心盡力的把碩專班唸完，趁這個難得的機會好好學習，充實自己，找個適合自己的工作，只要努力不懈，一定會有好的發展，但一定要堅持下去唷！我們永遠祝福妳！

知涯恭賀！周煜彬先生高中103年度國立臺北科技大學資訊管理研究所EMBA專班(備上)、103年度元智大學資管系CIO碩士在職專班(正取第二名)、元智大學管理學院EMBA經營管理組碩士在職專班、淡江大學資訊管理學系碩士在職專班、東吳大學資訊管理學系碩士在職專班、輔仁大學資訊管理學系碩士在職專班、淡江大學國際企業學系碩士在職專班

瞬息多變環境下，資訊從業人員在工作中需要不斷的接觸與學習新事物。然而在持續的學習過程中，往往從技術的角度觀之，卻在組織整體管理面總是沒有完整的想法與概念。為此，多年前便萌生了要提升自我本質學能的念頭，於是獨自報考碩士在職專班。但報考的結果卻是名落孫山，在求學的生涯中留下了遺憾。 

多年後的此時，一直在猶豫自己是否應該再次報考（Corwin：人生往往在太多猶豫中磋砣掉，就提起勇氣去挑戰吧！別再浪費生命、別再讓生命留白了），在自我評估的過程中，抱著多了解看看的心態參加了知涯的講座。 

當天到了現場。本以為是坐在台下聽聽簡報就好了，沒想到結果完全出乎意料之外。在還摸不清楚狀況的情形下，參加了當天知涯同學的讀報會。在大家輪番的把自己的思考想法分享之後。赫然發現知涯的訓練模式是想要激發大家思考聯想，並且透過分享的方式讓學員們在短時間內，消化大量的電子報並建立起觀念與想法。 （Corwin：我們不是補習班，因此，分享取代教學、互動取代單向學習、彈性取代僵化、隨興討論取代標準化教材、多元環境取代冷清教室）。 

這樣的學習模式，跟普羅大眾凡事皆依賴 Google 尋找答案的方式完全不同。也讓我深刻的感覺到，自我主動性的聯想思考作為老早已經遲鈍了。 

(Corwin：靠著單打獨鬥，要考上好學校，不容易，除非你很強！在工作上，不也如此？我們要leverage眾人之力、眾人之智，才能發揮1+1>2的學習效果)。 

接受知涯訓練的同學們，皆培養了多面向的思考能力，也因此大幅提升了報考在職專班的優勢。於是在經過考慮之後，我報名了知涯的訓練學程。 

(庭瑄：或許我們的講座有別於大家所想像的模式，但我們其實會根據現場狀況給予最佳的安排；每個人的狀況及需求都不同，若能先了解真正的唸書方式，再與我們討論目標學校，也是一種十分有效率的方式唷！) 

當報名後的隔天，PM庭瑄立即針對我的報考計畫與時程安排，製作了專案簡報檔給我。讓我體會到知涯對於碩專班的專業。 

(Corwin：知涯多年來，以獨樹一格的專案、顧問式輔導模式，在這個產業屹立不搖，正是因為背後有許多專業、高效率、經驗豐富的顧問群在不眠不休的協助學員，這樣的陣容，加上你們的堅強的戰鬥意志，當然會一同光榮囉) 

坦白說，在工作之餘還要跟上知涯的訓練進度。每周幾十頁的電子報要消化與模擬考試。時間與精神上頗為疲累，然而在短時間內如此密集的課程安排，確實建立了當前時事的觀念與想法。也練習了考試作答結構內容分配與時間掌握，明顯地感覺到知涯訓練的效果。 

(庭瑄：我想，沒有一位考生願意再拖一年吧！所以無論何時加入的學員，我們的一致目標都是”當年度”考取頂尖大學，但考上後又是另一階段的學習，要繼續加油唷！) 

記得第一次模擬口試，被問到不知如何應對的窘境之後。才深刻體會到掌握應試的技巧。要在短短幾分鐘的口試時間裡，把自己的優點恰如其分的介紹給面試委員，並且展現主動積極的態度，唯有透過專業的訓練與反覆練習才會有明顯的提升。 

(Corwin：口試是真功夫，但也是最大的考驗，因為要讓面試官覺得您自然又有自信、積極又謙虛、反應快又得宜，這是必須經過不斷訓練的，因為你們的信任配合及認真吸收，所以很快的就掌握到訣竅，這也是你們很值得驕傲的。我們在整個輔導過程中，其實都在建立各位的信心，雖然表面看來是被模擬訓練挫折打擊，但事實上，我們都會在事後告訴你們要怎麼調整，因此，學員的實力逐漸上升，永遠不會下降。也希望各位秉持這個學習經驗，在日後能改變自己學習心態和模式) 

等待放榜時間煎熬的，總期待著榜單會早點公佈。然而在公布榜單，見到自己榜上有名並伴隨歡欣喜悅的心情之後。才開始體認到，這只是進修碩士在職專班的學習開端。 

透過知涯的專業訓練課程，讓我在短時間內，面對碩專班的應試能力有了大幅度的成長!凡事要想要有高標準的結果，還是得讓專業的來。知涯的專業背景與實力絕對是受大家肯定的! 

Corwin：謝謝煜彬的肯定，我們也很高興認識您這麼一位樂於分享、親和的好朋友，也希望日後能保持聯絡，交換學習心得，持續在人生中進步與向上發展。 

庭瑄的話：煜彬雖然很晚才加入知涯團隊學習，但與大家的感情很融洽，也總能給予大家正面的鼓勵與能量，雖然此次資管類的競爭激烈，無緣考取國立大學的目標，但台北地區的國立資管實在太少了，真希望台北學校多增加一些資管系所，讓煜彬這種優秀人才有更多的選擇。

知涯恭賀！吳曉琪小姐高中102年度中原大學工業與系統工程學系碩專班、元智大學工業工程與管理學系碩專班、中央大學工業管理研究所碩專班(備入)、元智大學管理學院經營管理組碩專班(備入)

一、心得感想(摘錄自知涯結案問卷)

去年看著學長姐們令人熱血不已的心得感想，現在換我寫啦！這也代表我考上啦!~~~ 

套句每次面試時必說的話〝有感於自身學歷不足及工作的需要，所以選擇在職進修〞，就在決定坐而言不如起而行時，誤打誤撞的在網路上接觸到知涯的部落格，當時看到學長姐們亮眼的成績及心路歷程的分享，心裡驚呼〝傑克，這真是太神奇了！〞（不對！應該說，喬大哥，這真是太神奇了），恰巧當時知涯正要舉辦報考EMBA考試秘技講座，考慮了一下決定報名參加，心想藉這個機會了解將如何準備考試，也想了解知涯究竟有什麼魔力締造出如此的佳績？就在講座結束的兩週後，我決定請知涯的專業團隊來培訓我接受挑戰。（其實講座當天，坐在我身旁的那位小姐是慕名而來的，她的同事選擇了知涯順利考上了理想學校，這一番話在我心裡迴盪許久，有這麼一個活生生的例子，我還要考慮什麼呢？不過當時心裡也出現了另一個聲音，她是不是臨時演員呀?.........）

(庭瑄：哇哈哈～我們怎麼沒有想到有臨時演員這招丫！但知涯的專業不用找人頭演戲啦！我們相信在講座的過程中，你們一定對我們的專業有絕對的信任感。)

知涯是非常有效率的，完全沒有蜜月期，簽約當天晚上立馬收到第一份電子報，就此展開我苦讀的日子了(因為我加入的時間較晚，所以必須在有限的時間裡跟上進度)，每天定時閱讀電子報並勤做筆記(相信各位學員手上都有一本只有自己才看得懂的武功秘笈)。

電子報可以大幅提昇你的知識，筆記可訓練記憶力並加強組織能力，模擬考是驗收成果的最佳方法(庭瑄有交代不可以參考網路資料，但是妳知道那指定的五個結構點讓我頭皮發痲呀！我承認我犯規，這是不良示範，各位可千萬別學偶呀！)，其實模擬考真正的精華在顧問群的批閱，他們會針對每一題做詳盡的建議，清楚的讓你知道要如何改正缺點並防止再發生。

(庭瑄：模擬考真的要憑實力啦！查網路後所作答的內容都不是自己腦袋生出來的，雖然交差了，但卻損失了一次很好的學習機會及訓練，好可惜唷！)

個人最推崇每週一次的讀報會，藉由不同主題的討論，學員們腦力激盪意見交流，因為大家來自各個不同的產業，所以會有許多令你意想不到的答案，這是一個有目標有成果有效率的的學習方式(雖然我常曠課，這也是不良示範千萬別學偶呀！但每參加一次讀報會可以深深的感覺到功力大增)。機會是留給努力付出的人，容我借用學姐的一段話”有顧問群陪著，有策略有訓練，堅持下去，祝福大家都能達陣！”

(庭瑄：發現大家都好推崇讀報會唷！所以……應觀眾要求，讀報會加碼嚕～)

回想起與知涯相遇到收到錄取通知的過程，內心除了感謝還有驚訝！驚訝在這麼短且匆促的準備時間，竟讓我考上了！由此可見知涯的輔考機制~嘖嘖嘖~~無人能比呀！

非常謝謝知涯陣容堅強的顧問群這一路上的指導與陪伴，謝謝喬大哥在模擬口試時給我的震撼教育，讓我清楚的知道口試時要如何隨機應變，謝謝漂亮的庭瑄不厭其煩的叮嚀我模擬考該交啦~哈哈~~謝謝美麗的心怡將沒有什麼豐功偉業的我，包裝出很不一樣的書審，透過合作，我才發現自己原本有如此不錯的工作能力及績效。(恭喜心怡當媽媽了，謝謝美麗的心怡媽咪！)還有很多的感謝，族繁不及備載啦！

知涯這個大家庭溫暖富有人情味，雖然每位學員可說是競爭的對手，但事實上，這個家庭的成員會相互扶持加油打氣，努力朝著共同的目標邁進！你不相信是不是？加入知涯即可立即體驗喔！

庭瑄的話：曉琪好棒唷！雖然工作的關係，讀報會沒有全程參與到，但與大家所建立起來的革命情感及背景知識，仍然為自己帶來了很好的成績！繼續加油唷～～～

知涯恭賀！劉奕本先生高中102年度長庚大學EMBA甲組碩專班(備入)、元智大學工業工程與管理學系碩專班(備入)、中原大學工業與系統工程學系碩專班(備入)

一、    心得感想(摘錄自知涯結案問卷)

緣起

原本的我只是私立二技畢業的，出社會也一段時間了，因為我一直想要考研究，所以我就上網查了一下，發現到有很多學長姐都推薦知涯，我當下就打電話聯絡上了庭瑄，並參加了五月份的知涯說明會，在經過喬大哥詳細的介紹和解說下，發現到知涯的輔考方式就是我所想要的，於是在隔一周後，我就加入了知涯。

電子報和模考

在簽約之後，專案隔一周就啟動，就開始過著被電子報追著跑的生活，一份一份厚厚的資料，和做不完的筆記，一直到了可怕的模考出現，在看到考卷的時候真的會愣住，發呆了一段時間才開始寫，花了我一整天的時間在家寫，然後因為格式不符被退件了，又重寫了一次交出去，顧問看過考卷批改回來，我看到我的考卷都是紅紅一片，分數很慘，但我發現到顧問會針對我每一題，每個結構點都很認真的批改，顧問的建議甚至都比我自己寫的都還要多了，真的是很用心，就這樣一直持續一段日子的磨練後，我從一開始完全在狀況外，到能寫出一點點東西，一直到後面幾次的90分現場模考，我竟然開始能寫出滿滿的答案，我在想如果沒有經過知涯這麼嚴格的訓練，我應該沒有辦法做到，所以說只要相信知涯，就可以辦到的。

(庭瑄：奕本總是默默的學習、默默的進步，勤能補拙，努力付出一定能擁抱成功。)

讀報會

再來就是讀報會，喬大哥真的是很用心，不時的會關心每個學員學習的進度，因為我的領悟力真的是有點差，常常都是讀報會完要繳回家作業的那一個，也因此這樣讓我開始慢慢成長，在解題上也開始有了啟發，以及來自於各行各業的戰友提出許多不同的見解，互相討論，讓這個讀報會的學習效果更是加倍，也建立了一起革命的情感。

(庭瑄：誰說口才不好、反應較慢就考不上好學校呢？！奕本不就是一個最好的例子嗎？)

模擬口試

我最害怕的模口來了，原本的我就不太擅長表達，還真是遇到了難題，幾次模口下來，表現得不是很好，後來就開始染上了自言自語的習慣，有一次上班被同事發現，還以為我怎麼了，但是在真實上考場的時候幫助卻很大，考得幾乎都是有模擬練習過的，真的非常感謝喬大哥花時間耐心的陪我練習，還有庭瑄在長庚口試的前一天晚上和我從頭到尾的練習一遍，堅定了我的信心，讓我能夠有所突破完成了我最後一次的口試。

(庭瑄：的確！模口的成熟度是要不斷累積的，或許有人天生口才好，可以在短時間達到標準，但奕本樸實堅毅的特質仍然感動了長庚及元智的教授們！)

最後

最後真的非常感謝喬大哥、庭瑄、還有心怡的教導，還有桃園幫的戰友們，讓我完成了一直以來的心願。

庭瑄的話：在與奕本共同奮鬥的這段時間，我感受到奕本的努力及堅持，為了當年度必上的理念，不但場場讀報會出席，甚至不惜加考了許多學校，這樣的精神是十分值得嘉獎的，這麼努力用功的學生，當然是個最值得栽培的璞玉丫～

「免費」EMBA管理在職專班必取秘技講座

★課程簡介

u  您是否常感到，在日益競爭激烈的今日，持續不斷地向上提昇、充實自己的社會競爭力，是一股重大的趨勢潮流？

u   您是否渴望能再繼續進修、追求學問，把取得管理碩士學歷（MBA）當作是生涯中的一個重要里程碑、一個理想目標，或是一項光榮？

u   您是否希望擁有更寛廣的人脈、更高的社會地位及更有價值的第二專長，提昇您在職場的優勢？

u  您是否感到時間不夠、公務繁忙，無暇專心準備報考研究所？也不知從何著手、踏出第一步？

如果以上的回答都是“Yes”──

您一定要掌握知涯為您特別精心安排的報考秘技講座，利用3個小時左右的時間，了解如何準備報名書審文件、筆試及口試的技巧，避免考試失敗！

★課程目標

1.      協助您在最短時間、有限資源的條件下，有效建立報考國內EMBA的正確策略及技巧。

2.    協助您做正確的選校評估判斷，大幅降低失敗風險。

3.    協助您診斷自我的條件及報考建議。

★講師：       喬 偉

現職：知涯管理顧問有限公司總經理、質化研究顧問群研究顧問

學歷：政治大學企管系學士、交通大學管理科學碩士、政治大學亞太英語研究碩士生、元智大學管理研究所博士候選人

專長：學習生涯管理、EMBA輔導、產業分析、策略管理、專案管理、孫子兵法

★上課日期：102年4月27日（週六），下午2:00~5:00（共計3小時）

★上課地點：台北市中山區南京東路二段1號 (近南京東路、新生北路口)

★主辦單位：知涯管理顧問有限公司

★報名方式：bestveronique@gmail.com; bestveronique@hotmail.com  林顧問

102年度元智大學管理學院管理碩士在職專班經營管理學程口試經驗分享

學校 / 系所	元智大學經管組A組
口試關卡	■一關一教室 □二關一教室 □二關二教室   □三關一教室 □三關三教室   □四關一教室 □四關四教室   □五關一教室 □五關五教室
面試老師人數	□一位 ■二位 □三位 □五位 □五位以上
口試時間	各關  20  分鐘, 共   20   分鐘
口試模式	■聊天式 □壓力式 ■集體口試 □一對一口試
時事題型	□有時事問題 ■無時事問題
理論題型	□有理論問題 ■無理論問題
抽籤與抽牌	□有抽籤與抽牌 ■無抽籤與抽牌
投影片	□需投影片 ■不需投影片
口試過程	辦理報到之後在等候教室等待 一個梯次四位同學，四位一起進會議室 EMBA執行長李伯謙教授會先自我介紹，然後由另一位老師主問 問題一：簡單自我介紹，指定回答順序。 問題二：在您的職涯中，有哪個優良事跡值得分享，有哪個失敗的從中學到什麼？指定回答順序。
其他	四人共享20分鐘，沒太多時間可以回答，答題要精準。 李博士只有在看書面資料，並未提問。 另一位主問老師沒有看書面資料，很熱情的聽回答。

102年度元智大學管理學院管理碩士在職專班高階領導學程EMBA口試經驗分享

學校 / 系所	元智大學EMBA
口試關卡	■一關一教室 □二關一教室 □二關二教室   □三關一教室 □三關三教室   □四關一教室 □四關四教室   □五關一教室 □五關五教室
面試老師人數	□一位 ■二位 □三位 □五位 □五位以上
口試時間	各關  10  分鐘, 共   10   分鐘
口試模式	■聊天式 □壓力式 ■集體口試 □一對一口試
時事題型	□有時事問題 ■無時事問題
理論題型	□有理論問題 ■無理論問題
抽籤與抽牌	□有抽籤與抽牌 ■無抽籤與抽牌
投影片	□需投影片 ■不需投影片
口試過程	辦理報到之後在等候教室等待 一個梯次四位同學，二位一起進會議室 EMBA執行長李伯謙教授會先自我介紹，然後由另一位老師主問 二位面試者先簡單自我介紹，然後問希望在元智EMBA獲得什麼？輪流答依序位回答，口試過程輕鬆愉快，李博士只在旁邊看書面資料，主問老師會針對您所回答的內容更進一步的詢問，因為二人共用十分鐘，沒有太多時間可供問答。
其他	因為另一位口試者明確表明要來交朋友的，老師在結束之前很熱情的分享前幾屆的學長姊是怎麼相互聯誼的。 (Corwin:好坦率!這的確是個好動機,可以學起來哦)