瞬息多變環境下，資訊從業人員在工作中需要不斷的接觸與學習新事物。然而在持續的學習過程中，往往從技術的角度觀之，卻在組織整體管理面總是沒有完整的想法與概念。為此，多年前便萌生了要提升自我本質學能的念頭，於是獨自報考碩士在職專班。但報考的結果卻是名落孫山，在求學的生涯中留下了遺憾。
多年後的此時，一直在猶豫自己是否應該再次報考（Corwin：人生往往在太多猶豫中磋砣掉，就提起勇氣去挑戰吧！別再浪費生命、別再讓生命留白了），在自我評估的過程中，抱著多了解看看的心態參加了知涯的講座。
當天到了現場。本以為是坐在台下聽聽簡報就好了，沒想到結果完全出乎意料之外。在還摸不清楚狀況的情形下，參加了當天知涯同學的讀報會。在大家輪番的把自己的思考想法分享之後。赫然發現知涯的訓練模式是想要激發大家思考聯想，並且透過分享的方式讓學員們在短時間內，消化大量的電子報並建立起觀念與想法。 （Corwin：我們不是補習班，因此，分享取代教學、互動取代單向學習、彈性取代僵化、隨興討論取代標準化教材、多元環境取代冷清教室）。
這樣的學習模式，跟普羅大眾凡事皆依賴 Google 尋找答案的方式完全不同。也讓我深刻的感覺到，自我主動性的聯想思考作為老早已經遲鈍了。
(Corwin：靠著單打獨鬥，要考上好學校，不容易，除非你很強！在工作上，不也如此？我們要leverage眾人之力、眾人之智，才能發揮1+1>2的學習效果)。
接受知涯訓練的同學們，皆培養了多面向的思考能力，也因此大幅提升了報考在職專班的優勢。於是在經過考慮之後，我報名了知涯的訓練學程。
(庭瑄：或許我們的講座有別於大家所想像的模式，但我們其實會根據現場狀況給予最佳的安排；每個人的狀況及需求都不同，若能先了解真正的唸書方式，再與我們討論目標學校，也是一種十分有效率的方式唷！)
當報名後的隔天，PM庭瑄立即針對我的報考計畫與時程安排，製作了專案簡報檔給我。讓我體會到知涯對於碩專班的專業。
(Corwin：知涯多年來，以獨樹一格的專案、顧問式輔導模式，在這個產業屹立不搖，正是因為背後有許多專業、高效率、經驗豐富的顧問群在不眠不休的協助學員，這樣的陣容，加上你們的堅強的戰鬥意志，當然會一同光榮囉)
坦白說，在工作之餘還要跟上知涯的訓練進度。每周幾十頁的電子報要消化與模擬考試。時間與精神上頗為疲累，然而在短時間內如此密集的課程安排，確實建立了當前時事的觀念與想法。也練習了考試作答結構內容分配與時間掌握，明顯地感覺到知涯訓練的效果。
(庭瑄：我想，沒有一位考生願意再拖一年吧！所以無論何時加入的學員，我們的一致目標都是”當年度”考取頂尖大學，但考上後又是另一階段的學習，要繼續加油唷！)
記得第一次模擬口試，被問到不知如何應對的窘境之後。才深刻體會到掌握應試的技巧。要在短短幾分鐘的口試時間裡，把自己的優點恰如其分的介紹給面試委員，並且展現主動積極的態度，唯有透過專業的訓練與反覆練習才會有明顯的提升。
(Corwin：口試是真功夫，但也是最大的考驗，因為要讓面試官覺得您自然又有自信、積極又謙虛、反應快又得宜，這是必須經過不斷訓練的，因為你們的信任配合及認真吸收，所以很快的就掌握到訣竅，這也是你們很值得驕傲的。我們在整個輔導過程中，其實都在建立各位的信心，雖然表面看來是被模擬訓練挫折打擊，但事實上，我們都會在事後告訴你們要怎麼調整，因此，學員的實力逐漸上升，永遠不會下降。也希望各位秉持這個學習經驗，在日後能改變自己學習心態和模式)
等待放榜時間煎熬的，總期待著榜單會早點公佈。然而在公布榜單，見到自己榜上有名並伴隨歡欣喜悅的心情之後。才開始體認到，這只是進修碩士在職專班的學習開端。
透過知涯的專業訓練課程，讓我在短時間內，面對碩專班的應試能力有了大幅度的成長!凡事要想要有高標準的結果，還是得讓專業的來。知涯的專業背景與實力絕對是受大家肯定的!
Corwin：謝謝煜彬的肯定，我們也很高興認識您這麼一位樂於分享、親和的好朋友，也希望日後能保持聯絡，交換學習心得，持續在人生中進步與向上發展。
庭瑄的話：煜彬雖然很晚才加入知涯團隊學習，但與大家的感情很融洽，也總能給予大家正面的鼓勵與能量，雖然此次資管類的競爭激烈，無緣考取國立大學的目標，但台北地區的國立資管實在太少了，真希望台北學校多增加一些資管系所，讓煜彬這種優秀人才有更多的選擇。
