2019年3月26日 星期二

108年度中山大學人力資源管理研究所亞太人力資源管理碩士專班口試經驗分享



口試關卡:一關一教室
面試老師人數:三位
口試時間:每人 5分鐘,共  15  分鐘
口試模式:聊天式、集體口試
時事題型:有時事問題
理論題型:無理論問題
抽籤與抽牌:無抽籤與抽牌
投影片:不需投影片
口試過程:
四位考生一組,每梯次一組四人一起進口試教室,一進去會有三位教授考官,每位考生有一分鐘回答提問,每人採輪流式答題,過程中很像聊天,不會有壓力,老師都非常親切,總共提問三題。
1.請說出在報章雜誌或新聞上或職場中有關於人力資源相關議題。
2.在職進修是不小的挑戰,請說明一下願意投入時間自我進修的原因。
3.請說明一下要如何提升人力資源的國際性?
其他:
整場考試教授們都和藹可親,以聊天的方式詢問問題,還好透過知涯的訓練,讓我腦中都有一套解題技巧去應付,所以就算回答得不流暢也比其他考生有邏輯跟架構,真的謝謝知涯的專業訓練讓我臨危不亂的應付考試脫穎而出。

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