交通大學管理科學系碩士在職專班口試經驗(感謝知涯學員Catherine分享)

"心態上，我是平常心看待，但沒有輕忽，所以盛裝（不花俏）出席。這一點個人認為很重要，事實證明策略是對的，因為從報到時工作人員和進場口試時四位教授的表情，證明服裝儀容不能輕忽"~Catherine 

學校 / 系所：交通大學管科所

口試關卡：一關一教室

面試老師人數：四位

口試時間：共   10   分鐘

口試模式：聊天式、多對一口試

時事題型：無時事問題

理論題型：有理論問題

抽籤與抽牌：無抽籤與抽牌

投影片：不需投影片

口試過程：

首先需在外面報到，然後到休息室等唱名。每次唱名三位，一起在口試教室外面坐著等候，一個結束換下一位。每位考生大約是10分鐘試時間，據我當天觀察，通常是5分鐘左右。

和工作人員確認：考生進去口試時即開始計時，8分鐘響一聲，9分鐘響兩聲，10分鐘響三聲。如果超過10分鐘會扣分嗎？工作人員回答：主要是提醒教授控制時間，是不會扣分的。

因為書審資料最後一天才遞送，准考證號碼蠻後面的，所以口試是下午場，倒數第二名。

心態上，我是平常心看待，但沒有輕忽，所以盛裝（不花俏）出席。這一點個人認為很重要，事實證明策略是對的，因為從報到時工作人員和進場口試時四位教授的表情，證明服裝儀容不能輕忽。

以下是我被問到的問題：

1.自我介紹：

說明自己目前的工作和報考的動機，這部份練習多次，所以沒有太大問題。有注意到其中一位教授A聽到我在外商服務，馬上對另一位教授B使眼色，所以接下來的口試時間都是由這位教授B跟我對談。

2.工作內容：

教授B參閱書審資料，因為附的是一些工作上的專案簡報，問了一些裏面的內容。教授B想了解我是如何主導這些專案，我說明因為蠻資深，熟悉公司文化及相關規定和流程，人際關係圓融，加上語言溝通流暢與國外同事沒有太大困擾，所以亞洲部份由我主導。

教授B問了許多問題，大槪都是公司策略/管理的理念。印象比較深刻是問，對公司文化的改變有何想法？

這一題對我而言不是太困難。因為見證了多年合併所帶來的利弊，所以我一一分享自身經驗，教授B不時點頭，我想教授B會問我這一題是有目地的，他的專長是人力資源和組織行為管理，我事前有在系所師資介紹上注意到。後來有提到產學合作，針對公司文化改變/組織行為/變格管理提出一些交流，教授很高興。

3.學分的問題：

教授A和C在教授B和我對談時，查閱我之前畢業的學校和修的學分種類，她們兩個和我說明，因為我畢業巳超過10年，統計學分要重修，以前比較多像我這樣子的情形，現在比較少了，所以特別提出來希望我能理解，不要屆時跑去找她們argue。我回答：謝謝教授的提醒，這次在職進修本身就是希望重新學習新的知識，如果能夠溫故知新那更好，我會配合系所的規定。

4.有時間來上課嗎？

這個問題是教授A和C提出來的，我回答：這次申請交大管科所的在職進修計劃，公司的高層都知悉，因為推薦信皆由他們書寫的，所以他們對我的MBA program很支持也深感為榮。家庭部份，今天口試是老公載我來的，他也是交大校友，希望我能順利成為他的學妹，我非常感謝他一直以來的支持。孩子們已在中小學就讀，我也期許自己要好好努力成為他們的好榜樣。

整場口試時間在外面鈴響一直響的狀況下結束。應該有超過10分鐘吧! 感謝喬偉之前修正了我一些過去潛在的思維和態度，所以這次口試回答起來遊刃有餘。