一、 心得感想(摘錄自知涯結案問卷）
為何回學校念書的理由
我算工作年資不深的七年級生，大學畢業後從事的工作幾乎都是有業績制的，
大家都知道，業績制等於壓力大，雖然有比較好的薪資報酬，但要付出的也相對
比較多，後來下定決心轉換工作性質，真的要下定決心，因為自己打聽到一般普通大學畢業生，行政內勤的薪水真的少到嚇到自己，何況我大學念的也不是相關科系(我念妝品系，偏很大)(Corwin:其實,偏愈大,教授愈好奇愈有興趣,只要答得好,反而更多加分機會)，就這樣，轉職後我開始找讓自己加薪最快的方法，也不意外，科技業和傳產的起薪一開始都看學歷，那時想，沒辦法啦，為了麵包，但又發現，也是要真的很頂尖的學校才有比較好的薪資談判籌碼。
(庭瑄：我相信佳怡發現的情況也是大家深深體認的吧！現在的就業環境實在太殘酷了～)
為何非選知涯團隊不可的理由
自認學歷這塊在個人工作的文憑價值上，異常虛弱，工作上偶爾被問到畢業學校和科系還會不免心虛，我想主管們好奇的應該是，什麼？xx科大?(中壢大江旁，夠明顯了吧)，妝品系？(非本科…)，就這樣，我又下定決心了，除了砍掉重練過之外，還要練等級高一點的，我是個怕麻煩又喜歡走捷徑的人，做事情我永遠找事半功倍的方法，沒有任何人介紹我認識知涯，我是在網路隨意查尋的，不過我很幸運，當天查詢、當天了解、當天決定，一切…都不在我的計劃中，但我唯一確定的是，沒有比知涯更漂亮的榜單。
還記得那天跟喬大哥諮詢的過程，我心裡的確是想報比較好的學校，但礙於自己畢業的學校，也不好意思開口，怕被顧問公司打槍(Cowin:我們才不會這樣咧!那是對自己的輔導能力沒信心,才用這種方式轉移焦點到客戶身上,好像要讓你們建立一個印象:考不上國立名校是你們自己先天或職場條件不夠力的原因,其實完全是因為輔導模式的差異性所造成的,其實並不是你的問題。我們的這些見證,一再證明這些輔考業者的弱點及真相)，所以很委婉加小心翼翼的說，想考私立前幾所，了不起中字輩，沒想到喬大哥幫我決定的目標都是清大、交大、政大，中央(心裡os~ wow,我的第一目標變成墊底目標了)，說真的，當下有點驚訝加上些許傻眼，(心裡os,是..我本人去考沒錯吧，顧問公司哪來的自信?)，當天諮詢完感覺還有點不踏實，因為除了決定了幾所遠超過我能力所能報考的重點學校外，自己沒達成目標，顧問公司還全額退費！！！(心裡os~ 這家顧問公司太瘋狂了吧！打哪來的自信！?)
(庭瑄：我們的自信就是從我們的專業＋你們的全力以赴而來丫！)
意想不到的過程和成果
放榜被通知錄取的感覺，就像魔術師變完魔術，觀眾感受到的神奇讚嘆一樣(os~ amazing！)。知涯顧問團隊在訓練考生的方法及過程這塊，也真的讓我大開眼界，這些訓練模式不管是筆試還是口試都超棒的！！！(ps.講到這個我都會特別激動)，尤其在考前感覺緊張沒自信的時候，喬大哥總有辦法讓你覺得這些目標勢在必得(os~ 顧問公司都比妳有自信了，怕什麼，考完試有跟喬大哥在電話中提到，我把他說的話寫在紙條上，考前太緊張的時候看一下，超有效>///<)。
除了知涯團隊精神上的鼓勵外，另一重點，就是課程，知涯顧問所設計的課程實在太特別了(超實用的解題技巧)，不過，前提是，要乖乖按部就班的完成(還有相信知涯團隊的訓練模式)，電子報(時事和概論)、讀報(團體討論和問題分析)、模考(訓練解題結構和方向)、參訪，都感受到知涯顧問的用心和細心(感謝庭瑄時時關注所有的進度)，也感謝喬大哥不厭其煩的教導，並且給予專業的訓練，有你們辛苦的付出，才成就我們美好的收穫，真的非常感謝。
庭瑄的話：太好了！佳怡努力不懈的精神，即使工作臨時狀況再多，也能夠持之以恆，這種態度當然會順利金榜題名嚕！目前政大已順利正取，我相信交大也該通知備取報到了！未來不論妳選擇政大，或因地理位置選擇交大，妳一定會學習的很愉快的！別忘了常常回來跟我聊聊唷^^
Corwin:政大亞太和交大科管是完全不同的取向,我也相信都對佳怡各有很大的幫助,擲笅吧!!
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