2012年12月27日 星期四

102年度台大EMBA國際企業組口試經驗分享

學校 / 系所
台灣大學EMBA國際企業組
口試關卡
□一關一教室
□二關一教室 二關二教室  
□三關一教室 三關三教室  
□四關一教室 □四關四教室  
□五關一教室 □五關五教室  
面試老師人數
□一位 二位 □三位 □五位 五位以上
口試時間
各關 分鐘  18  分鐘
口試模式
■聊天式 壓力式 □集體口試 □一對一口試
時事題型
有時事問題 無時事問題
理論題型
□有理論問題 ■無理論問題
抽籤與抽牌
□有抽籤與抽牌 ■無抽籤與抽牌
投影片
□需投影片 ■不需投影片
口試過程
每關各兩位教授,大致以聊天方式進行口試。

第一關
兩位教授輪流發問,主要針對學員本身的學經歷提出問題,例如:大學念管理想再來念的原因?並針對回答會再提出問題,例如:本系念完之後能幫忙你些什麼?

因為時間控制很緊,所以必須反應很快地在第一時間就做最好的回答,須有獨立見解的以CEO高度回答問題

第二關
兩位教授輪流發問,並根據學員本身經歷,對有興趣的議題提出問題例如:對企業界覺得以22k雇用沒經驗的大學生已經不錯的說法有何看法?
如:跨國企業對台灣人才的看法?

第三關
兩位教授輪流發問,並根據學員本身經歷,對進入系所動機及時事提出問題,例如:你之前應該對本系有先了解過,那些部分有吸引到你?如:最近在談學校教育與就業所需能力做更緊密結合,你的看法?

其他
教授皆很認真及專心的進行口試;展現想多了解學員的企圖心。有人說其實在口試之前就大致確定名單了,只是透過口試做進一步確認。但是以我所見,台大是非常正式進行口試篩選。

教授風格各異,有的會以壓力式方式進行口試,學員能面對壓力型口試有的教授會以輕鬆及聊天方式進行口試;主要的重點是想了解學員獨立思考及邏輯能力並對時事有基本的關心及看法。

也就是好的CEO應該具備的基本能力。對總經及社會議題的關心與否及平常思考能力;才是順利回答的關鍵因素,除了常見問題"為何想念對你的幫助等基本問題之外",其他可能的問題就不好預測;需臨場反應。

Corwin補充:沒錯,我相信,或許有不少人認為台政EMBA有很多人已經內定了,但難道一般人沒有機會嗎?口試只要表現得宜,還是有機會進入這個高手雲集的競技場並且勝出。我們不靠任何關說、考生強大的背景,只是以紮實地、精準的策略,去準備。台政大口試還是有它的效度的,不然怎稱得上是台政大?


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