2011年4月21日 星期四

中央大學人力資源管理碩士在職專班口試經驗分享



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中央人資


口試關卡


■一關一教室

□二關一教室 □二關二教室  

□三關一教室 □三關三教室  

□四關一教室 □四關四教室  

□五關一教室 □五關五教室  


面試老師人數


□一位 □二位 □三位四位 □五位以上(三女一男 外加時間控制學生一名)


口試時間


30分鐘


口試模式


□聊天式 □壓力式 集體口試(一組七人,所有考生分成六組) □一對一口試


時事題型


有時事問題 □無時事問題


理論題型


有理論問題□無理論問題


抽籤與抽牌


□有抽籤與抽牌 無抽籤與抽牌


投影片


□需投影片 不需投影片


口試過程


-以准考證號碼依序排列入場坐好,會按照准考證在前面的依序輪流回答;每一個問題回答一分半,分別有短鈴及長鈴提示你時間到了!!

問的問題               -

   二個問題外加一個舉手讓你發問(這是唯一一題可以舉手的)

  Q1:為什麼要來唸人資所(教授說不是講中央人資所,就只是問人資所),難道外面的短期課程沒辦法補足你的不足嗎?___輪流答

 Q2 :  請舉最近發生的新聞或者你唸過的書或看過的電影,以人資角度來看覺得如何?__輪流答

  Q3 :  有沒有什麼問題要發問?(唯一一個可讓考生舉手發問的)

  請大家要問問題前先趕快進入主題,不要讓教授有自以為是、先入為主的機會~


人資如何成為策略人資?___輪流答


其他


中央人資的口試過程中,好像只有二個教授會看你,另外二個完全不看你,所以要想辦法用內容吸引他們抬頭看你,再想方法用內容吸引他們笑或點頭




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