111年度 國立中央大學人力資源管理研究所碩士在職專班口試經驗分享

 

■口試關卡：一關一教室

■面試老師人數  ：五位

■口試時間：約40分鐘

■口試模式：聊天式 、集體口試

■時事題型：無時事問題

■理論題型：有理論問題

■抽籤與抽牌：無抽籤與抽牌

■投影片：不需投影片

■口試過程

一組八位考生集體口試，報到後所辦人員在等候室親切歡迎考生、簡單介紹五位口試教授(僅一位外籍專任教授未參與)，並提醒放榜日期和注意事項。

口試教室擺的是口字型會議桌，考生依准考證號順序入座 (桌上有放名牌)，五位專任教授坐一排在考生對面，入座時教授們也很親切表達歡迎，由王所長再次介紹出席教授，並說明口試規則。

本次共三道題目，第一題是40秒自我介紹，後面兩題分別有1分50秒可以作答，每道題目說明完後會給予20秒的思考時間，期間會計時並響鈴提醒，待全員自我介紹完畢才由兩位教授分別宣布後面兩道題目。

第一題：自我介紹。

第二題：請每位考生先簡單一句話說明最近新學到的人資觀念或理論，不一定要實際應用在工作上，然後再依序解釋學習到的內容。

第三題：說明在工作上曾經完成過的重大專案或任務，擔任什麼樣的角色，有什麼樣的成就或學習到什麼。

一開始所長詢問左右兩端考生誰願意先開始自我介紹，照編號我是本組第二位，幸好我的前一位很積極表示願意先從我們這邊開始。過程中教授們都會看著回答的考生，會點頭或是微笑互動，期間不會打斷考生回答，也不會針對答案再追加提問，每個人都是相同的題目與作答時間，如果太快結束作答，教授會提醒還有時間、需不需要補充。

另外因為疫情關係，教室內放有三台空氣清淨機，需要大聲一點回答。最後所長開放考生提問，本組有三位考生共提問四個問題，有一位考生較可惜提問了課程特色，教授們表情明顯有點詫異。整體來說，口試氛圍非常和善輕鬆不會咄咄逼人。

■其他

書審資料雖然是我自己撰寫的，但是對於口試完全沒有概念(和職場面試是完全不一樣的東西!)，加上準備時間很短很慌張，但是喬大哥一接到我的諮詢馬上安排一次現場模擬及錄音，回家後根據當天錄音檢討缺點並重新擬稿，後續經歷了4次電話模擬，一次次重複練習不看稿回答以訓練流暢度，因為有這樣的練習，老實說口試當天我竟意外地不緊張，作答也很順利，謝謝喬大哥。

ps. 我有提前一周先去口試現場場勘，也許這點也有幫助。