啊不就跟公司人資部門或行政部門申請就好了嗎？
如果真的這麼單純就好了！
什麼叫＂這麼單純＂？
就是：
如果公司很支持員工在職進修、很多同仁也都明目張膽地去唸書、而老闆或主管還常常拿這些人作榜樣，哦樂不已！
或是如果主管也都自己帶頭，正在準備或就讀EMBA，在職專班，
對員工在職進修不是樂觀其成，就是自顧不瑕，沒時間攔我們，睜一眼閉一眼
或是如果人資部門同仁不會對我們這些要準備考試的同仁大小眼、處處刁難、事事好奇，
也不會到處大聲嚷嚷，讓我們到時沒考上覺得很丟臉
就叫＂單純＂，這是個好地方，值得繼續暫時好好待著
邊工作邊完成學業，
報考要用的在職證明，相信不難取得
不過，話說回來
上面的各種情況很多職場是不俱足的
加上
不少考生是懷著＂如果考上，我就要把辭呈丟到豬頭主管臉上＂的夢想來準備這場只許成功，不許失敗的聖仗
在職證明申請時如果把原因誠實地寫＂考試專用＂
那不是等於留個大把柄給人K嗎？
這時，困難度、尷尬度是很高的
如果我是那個super 8的老闆或主管
說不定把你拉進去，要你把在職證明換成辭職申請
來個先發制人
那到底該怎麼辦才能低調的實現我們多年的夢想呢？
１。申請在職證明的原因可以用購屋或信用貸款，這樣可以掩人耳目
（不過，那些多舌的承辦人員或主管，如果他們也知道你實際是要考試用，還是會用狐疑眼神及酸不溜丟的話語靠西你，管他的，沒有直接證據，他們也不能拿你怎麼樣，反正復興大業完成，就可以瀟洒走人）
２。可以跟學校招生組或報考系所，寫一張切結書，承諾考上再補交
等考上時，看是要抬頭挺胸地跟公司申請，不怕人家笑你失敗
或是直接丟辭呈，趕快找家公司幫忙開，例如自己的叔叔伯伯或爸爸媽媽開的公司開也可以
畢竟學校已錄取你了，你只要補齊文件，學校通常不會刁難一定要原來公司的在職證明
他們只想快點完成學生的錄取作業及報到程序
當然
還有一種比較特殊的狀況
就是＂報名＂前，已經失業，正在找工作
那麼是否就不能報考了呢？
也不盡然
趕快找間親朋好友自己開的公司
去掛勞保
並且開在職證明
就可以了
不過所有報名文件
一定要特別小心
現職不能寫＂待業＂
要寫這間你臨時去掛的公司
不管新上任的時間有多短
一定要開在職服務證明
不然怎麼叫在職專班？
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