學校 / 系所 | 交通大學~科技管理研究所 |
口試關卡 | □一關一教室 □二關一教室 ▓二關二教室 □三關一教室 □三關三教室 □四關一教室 □四關四教室 □五關一教室 □五關五教室 |
面試老師人數 | □一位 □二位 □三位 □五位 ▓五位以上 |
口試時間 | 各關 5 分鐘, 共 10 分鐘 |
口試模式 | ▓聊天式 ▓壓力式 □集體口試 □一對一口試 |
時事題型 | ▓有時事問題 □無時事問題 |
理論題型 | □有理論問題 ▓無理論問題 |
抽籤與抽牌 | □有抽籤與抽牌 ▓無抽籤與抽牌 |
投影片 | □需投影片 ▓不需投影片 |
口試過程 | 第一關口試委員要求做自我介紹，但口試委員會從考生答案中一直問問題，不斷的打斷個人的自我介紹。因此Corwin建議，有經驗的考生可以在回答的內容中，設計一些伏筆，讓教授產生好奇，這樣就掉進您預先準備好的圈套中，這也是把口試化被動為主動的關鍵技巧之一。
委員看起來都很和藹，但問起問題都很尖銳，不斷的挑毛病，突然間又請你繼續自我介紹，感覺上是在觀察考生的臨場反應。因為是科管所，所以委員對針對考生所屬公司之產業，問一些科技專業時事新聞。其他尚包括：口試委員的名字，該所課程特色。 第二關則是根據考生職務，問一些公司的實際運作狀況，也是與第一關相同，委員會不斷的反駁你所說的狀況，也同時問到一些最新法規的的執行情形。不過依據Corwin多年的觀察，中間過程中即使有被問倒，也不一定代表一定不會上該校，我們甚至有學員被罵到哭，最後卻正取考上的例子，也履見不鮮。不過，這不是鼓勵大家都來眼淚攻勢，大部分還是無效的。 結論：該所口試特色，就是不斷的被質疑，回答時一定要展現出很有自信，臉上始終掛著笑容，回答問題一定要有邏輯，理由要充分，不可慌張，以免自亂陣腳。 |
其他 |
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以上是１００年度的交大科管熱心的戰友月秋的分享。月秋在甄試時已經考上成大，算是老手，但是，交大口試還是有壓力，因為教授的風格不一定啊！有些教授怎麼樣都不認同您說的內容，目的可能只是單純在測試你的反應及抗壓力，不一定就是不好的結果，一切還是等待放榜。以上經驗及看法僅供後續對交大科管有興趣的朋友參考，紙上談兵容易，臨場應變才是最難的。
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