2008年3月1日 星期六

97年中山EMBA考題(今天剛考完)

1. 問答題50%

 

情況說明: 某公司員工年齡老化,新任的人資主管決定總裁以下在原職位超過五年沒有升遷一律資遣

 

a. 升遷的考量及理由

b. 資遣政策是否合哩,可行性

c. 如何解決年齡老化的方式

 

2. 簡答題50%

a. 預算的功能

b. 學習型組織

c. The world is flat, 其意為何

d. 損益平衡點

e. 規模經濟

 





1 則留言:

  1. 站長展悅
    我是去年考上中山大學EMBA的學生
    我看了今年的題目..覺得蠻有趣的

    版主回覆:(03/10/2008 05:52:00 AM)


    是啊
    而且會愈來愈有趣的
    因為這個社會太多新鮮事了

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