很多人都有這樣錯誤的觀念
其實只要翻開各校簡章
看看報考資格就知道
除了少數學校(如台大等)有這樣的門檻條件限制外
其他幾乎都不是
只要工作年資符合報考條件就可以
那大家就會問:管理者是不是比較好上?
其實不盡然
1.如果只想憑藉好的title就冀望考上,是不切實際的
2.如果其他筆試或口試表現的一點也不稱頭,或是表現不好,一樣沒有用
3.在某一個項目評分上確實會稍為高一點,但不可能因為這點拉分,就保證一定上,審查是看全部的,包括你的研究潛力、工作經驗啟發及價值包裝、學歷、筆試程度等等,因此要考上,必須全部都要顧到才保險
我們輔導過太多案例
都不是管理者
只是基層的職員
但我們一旦幫他們包裝其工作的價值及個人優勢
那整份文件看起來就不一樣了
最後也都成功考上好學校
這需要一些經驗
如果補習班來寫(我們都去看過了)
很容易落於俗套
因為他們不能充分融入 考生的背景去思考、去寫作
這是很危險的
因此,最好的解決之道
是自己觀摩別人的範本,由自己寫
否則就要找最專業及經驗豐富的顧問來操刀(順便打了一下廣告 :P )
我已經有秀出一份自傳的部分樣式,
另外,我也會陸續示範其他文件
包括研究計畫
這些文件看似簡單
但我們的策略就是和補習班等代辦業者不同
我們講求的是重質不重量
補習班講求的是重量不重質
可是口試時
教授會比較想去翻薄薄而用心包裝及內容
還是一堆厚厚而又不著邊際的文件?
勝負立判!!
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